{"id":799,"date":"2010-01-02T14:20:02","date_gmt":"2010-01-02T13:20:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.alongo.it\/?p=799"},"modified":"2010-01-02T14:20:48","modified_gmt":"2010-01-02T13:20:48","slug":"i-compromessi-di-apple-e-di-google","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alongo.it\/?p=799","title":{"rendered":"I compromessi di Apple e di Google"},"content":{"rendered":"

Di Apple che rimuove l’App del Dalai Lama in Cina hanno scritto tanti, meno nota la scelta <\/a>di Google di togliere un gruppo Orkut in India. Le multinazionali, per aumentare i propri profitti o sostenere un’espansione futura, fanno compromessi che dovrebbero contrastare con i loro decantati valori aziendali. Sono compromessi accettabili? Secondo alcuni s\u00ec, <\/a>persino “etici” perch\u00e9 sostengono le sorti dell’azienda e dei loro lavoratori. Ma \u00e8 una moralit\u00e0 che non condivido. L’etica di un’azienda si giudica non solo dai fini presunti (“cambiare la Cina dall’interno” e nel frattempo goderne i frutti?), ma anche (soprattutto?) dai mezzi messi in campo. Che \u00e8 un po’ la differenza tra parole e fatti, rispettivamente. <\/p>\n

Ecco perch\u00e9 io, con altri <\/a>e altri ancora<\/a> consideriamo inaccettabili quei compromessi. Rinunciando oggi ai valori su cui vorremmo fondare il nostro futuro, non prepariamo la loro riscossa domani, ma ne acceleriamo la scomparsa.<\/p>\n

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