{"id":447,"date":"2006-12-13T01:39:59","date_gmt":"2006-12-13T00:39:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.alongo.it\/?p=447"},"modified":"2006-12-13T01:41:07","modified_gmt":"2006-12-13T00:41:07","slug":"wind-cauta-a-licenziare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alongo.it\/?p=447","title":{"rendered":"Wind, cauta a licenziare?!"},"content":{"rendered":"

Marted\u00ec sul corriere della sera un’intervista a Sawiris, padron egiziano di Wind.
\nTra l’altro, parla del bisogno di approcciare la nostra cultura per fare affari qui.
\nPer esempio, abbiamo capito che i politici qui sono ipersensibili sull’occupazione (e ci mancherebbe pure altro, Ndr.). oi abbiamo mille dipendenti pi\u00f9 del necessario, ma abbiamo deciso di ristrutturare con un’attenzione sociale, concentrandoci sui risparmi nei costi operativi. Lasceranno solo i dipendenti che lo desiderano<\/em>.<\/p>\n

Si legga: miriamo a ridurre di altri mille dipendenti l’organico, senza licenziamenti in tronco ma spingendo ad abbandonare “di propria volont\u00e0”. Come ha fatto finora con i 300 (circa) fuori usciti da Wind. Offerte, incentivi a lasciare. Aut aut e proposte che mettono spalle al muro. Wind ha segato l’ufficio stampa (tutto, mi risulta) di Milano. Anche gente che al momento non aveva alternative se n’\u00e8 andata. Perch\u00e9? Perch\u00e9 se l’ufficio stampa di Milano \u00e8 eliminato si pu\u00f2 restare solo a condizione di cambiare citt\u00e0. O magari Paese, vista la struttura proprietaria che fa capo a Sawiris. Il “resti se ti trasferisci” \u00e8 un ricatto tipico a cui le grandi aziende sottopongono i lavorator; una scappatoia per aggirare le regole sindacali e le leggi sul lavoro. Dovrebbe essere proibito, perch\u00e9 \u00e8 di fatto un workaround dell’articolo 18.<\/p>\n

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